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MZ를 경영하라: MZ세대 리프레임



도서명 : MZ를 경영하라: MZ세대 리프레임
저자/출판사 : 김가현,저자,글,, 라온북
쪽수 : 240쪽
출판일 : 2024-01-19
ISBN : 9791169580939
정가 : 18000

프롤로그 : MZ세대와 함께 성장하는 노하우

Chapter.1 MZ세대들의 특성-Different
● ‘방구석에서 월 천 벌기?’ : 월천병에 걸린 MZ세대
● MZ세대, 그들이 MBTI에 진심인 이유
● 그들은 어쩌다가 관계포비아에 걸렸을까?
● MZ세대라고 말하기 무서워요 : ‘낙인’이 되어버린 MZ세대
● 개인주의가 아닌, 초개인주의 : 하이퍼 퍼스낼리티
● 목표를 공유하면 스스로 춤추는 고래가 된다
● 수평적인 문화에서 기량을 발휘하는 MZ세대
● ‘숏폼퍼스트’ 간결하며 효율적인 그들의 소통법
● 스펙 초격차 시대 : 고스펙 평준화와 스펙 포기 현상
● 다양하고 유연한 MZ의 직장 경험, 성장 욕구를 만족시켜라
● 공과 사의 분리 : ‘조용한 퇴사’

Chapter.2 MZ세대들과 성과 내며 일하기 - High Output
● ‘욜로’ 아닌 ‘갓생’에 주목하는 이유
● ‘워라밸’에서 ‘워라블’로
● “당연한 것은 없다” 회사도, 직원도
● ‘조직문화’ 세팅이 우선이다
● ‘라포’를 먼저 형성하라
● ‘미닝아웃’을 이해하고 성과를 정하라
● 회사 프로젝트 성공이 나의 ‘포트폴리오’ 성공이 된다
● 능동적인 협업은 명확한 목표 설정에 달려 있다
● 성과주의? : 인센티브보다 ‘의미’가 먼저다
● ‘업무 시간’이 아닌 ‘성과’에 주목하라
● ‘피드백’은 명확하게

Chapter.3 MZ세대 사장의 제안-Just do it!
● MZ세대가 일하고 싶은 직장인가? : Checklist 10!
● 직무별 성과 기준을 제시하라
● 워크숍 대신 워케이션
● 채용과 인사평가체계에 앞서 핵심가치를 먼저 정하라
● 원온원 : 조직과의 씽크를 맞춰라
● 회사는 ‘가족’이 아닌 ‘프로 스포츠팀’이다
● 조직원의 성장을 지원하라

Chapter.4 High Output-MZ 리더의 특성
● 갓생 루틴 : 하루를 3일로 살기
● ‘그릿(Grit)’이 있는 사람
● 대체 불가능한 인재
● 성공의 키워드는, 실행력!
● 프라이드와 자존감이 나의 가치를 만든다
● 유한게임이 아닌 무한게임을 하는 사람
● 결국은 기버가 테이커를 이긴다


에필로그 ‌: MZ를 누구보다 이해하고 싶은 리더, 그리고 N년 뒤 리더가 될 세대에게




매일 새롭게 사는 여자의 지혜



도서명 : 매일 새롭게 사는 여자의 지혜
저자/출판사 : 찰리,쉐드,저자,글,김사경,번역, 문지사
쪽수 : 224쪽
출판일 : 2023-11-27
ISBN : 9788983085955
정가 : 15000

LETTER 1 - 매일을 새롭게 사는 여자의 지혜
자신있게 사는 여자가 되어라
사랑은 언제나 아름답게
사랑은 이웃과 더불어
매일 매일을 새롭게 사는 여자의 지혜
결혼은 약속이지 결정은 아니다

LETTER 2 - 여자의 자리에 서라
여자의 역할은 많을수록 좋다
한결같은 마음이 행복을 창조한다
먼저 여자의 자리에 서라
삶의 장소가 남편의 품만은 아니다
집안에서 늘 사랑의 목소리가 들리도록

LETTER 3 - 가정, 그보다 아름다운 낙원은 없다
몸과 마음이 시키는 대로 행동하라
여자는 가정이란 희생 속에서 피어난다
가정, 그보다 아름다운 낙원은 없다
경험을 두려워하지 말라

LETTER 4 - 남편에 대한 에티켓, 영원한 신혼을 약속한다
사랑받는 아내의 조건
아름다운 밤의 연출, 여자에 달려 있다
결혼생활은 고뇌의 즐거움이다

LETTER 5 - 결혼은 인생의 열쇠다
남편에 대한 에티켓은 영원한 신혼을 약속한다
여성, 지금 어디로 가고 있는가
외롭지만 행복한 순간은 인생을 성장시킨다
나를 상대에 맞추어라
늘 사랑을 나누어 가지거라
사랑의 은총을 함께 하도록
결혼은 인생의 열쇠다