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2024 합격포인트 자동차정비기능사 필기



도서명 : 2024 합격포인트 자동차정비기능사 필기
저자/출판사 : GB자격시험편성위원회,저자,글,, 골든벨
쪽수 : 610쪽
출판일 : 2024-01-15
ISBN : 9791158066635
정가 : 23000

ㆍ 자동차정비기능사 출제비율
ㆍ 자동차정비기능사 출제기준
ㆍ 필기응시절차
ㆍ CBT체험하기

PART 01 자동차엔진, 섀시, 전기ㆍ전자장치정비 및 안전관리
01 엔진 본체 정비 10
엔진 본체 점검·진단 10
출제예상문제 23
엔진 본체 관련 부품 조정 34
출제예상문제 35
엔진 본체 수리 37
출제예상문제 63
엔진 본체 관련 부품 교환 91
엔진 본체 검사 94
출제예상문제 97
02 냉각장치 정비 101
냉각장치 점검·진단 101
냉각장치 수리 106
출제예상문제 108
냉각장치 교환 112
냉각장치 검사 114
출제예상문제 116
03 윤활장치 정비 118
윤활장치 점검·진단 118
출제예상문제 121
윤활장치 수리 124
윤활장치 교환 125
윤활장치 검사 127
출제예상문제 129
04 연료장치 정비 132
연료장치 점검·진단 132
출제예상문제 158
연료장치 수리 188
출제예상문제 192
연료장치 교환 195
연료장치 검사 199
출제예상문제 201
05 흡ㆍ배기장치 정비 203
흡ㆍ배기장치 점검·진단 203
출제예상문제 216
흡ㆍ배기장치 수리 228
흡ㆍ배기장치 교환 231
흡ㆍ배기장치 검사 232
출제예상문제 236
06 클러치·수동변속기 정비 239
클러치·수동변속기 점검·진단 239
출제예상문제 247
클러치·수동변속기 조정 253
클러치·수동변속기 수리 254
클러치·수동변속기 교환 257
클러치·수동변속기 검사 258
출제예상문제 261
07 드라이브라인 정비 265
드라이브라인 점검·진단 265
출제예상문제 270
드라이브라인 조정 276
드라이브라인 수리 277
드라이브라인 교환 279
드라이브라인 검사 281
출제예상문제 282
08 휠ㆍ타이어ㆍ얼라인먼트 정비 285
휠ㆍ타이어ㆍ얼라인먼트 점검·진단 285
출제예상문제 293
휠ㆍ타이어ㆍ얼라인먼트 조정 299
출제예상문제 304
휠ㆍ타이어ㆍ얼라인먼트 수리 306
출제예상문제 308
휠ㆍ타이어ㆍ얼라인먼트 교환 309
출제예상문제 311
휠ㆍ타이어ㆍ얼라인먼트 검사 313
출제예상문제 315
09 유압식 현가장치 정비 316
유압식 현가장치 점검·진단 316
출제예상문제 321
유압식 현가장치 교환 325
유압식 현가장치 검사 328
출제예상문제 329
10 조향장치 정비 332
조향장치 점검·진단 332
출제예상문제 339
조향장치 조정 345
출제예상문제 347
조향장치 수리 348
조향장치 교환 350
조향장치 검사 351
출제예상문제 353
11 유압식 제동장치 정비 357
유압식 제동장치 점검·진단 357
출제예상문제 366
유압식 제동장치 조정 372
유압식 제동장치 수리 373
출제예상문제 378
유압식 제동장치 교환 382
출제예상문제 387
유압식 제동장치 검사 389
출제예상문제 393
12 시동장치 정비 395
기초 전기·전자 395
출제예상문제 406
시동장치 점검·진단 414
출제예상문제 419
시동장치 수리 421
시동장치 교환 423
시동장치 검사 423
출제예상문제 426
13 엔진 점화장치 정비 429
엔진 점화장치 점검·진단 429
출제예상문제 436
엔진 점화장치 조정 439
출제예상문제 440
엔진 점화장치 수리 442
출제예상문제 445
엔진 점화장치 교환 447
출제예상문제 450
엔진 점화장치 검사 452
출제예상문제 456
14 충전장치 정비 458
충전장치 점검·진단 458
출제예상문제 467
충전장치 수리 474
출제예상문제 480
충전장치 교환 482
출제예상문제 484
충전장치 검사 486
출제예상문제 489
15 등화장치 정비 491
등화장치 점검·진단 491
출제예상문제 496
등화장치 수리 498
등화장치 교환 506
등화장치 검사 508
출제예상문제 512
16 편의장치 정비 517
편의장치 점검·진단 517
편의장치 조정 522
편의장치 수리 526
편의장치 교환 530
편의장치 검사 533
출제예상문제 537

PART 02 CBT 자동차정비기능사 모의고사
제1회 자동차정비기능사 모의고사 546
제2회 자동차정비기능사 모의고사 556
제3회 자동차정비기능사 모의고사 567

PART 03 CBT 기출복원문제 [자동차정비기능사]
2022년 시행 [제1회] 자동차정비기능사 578
2022년 시행 [제2회] 자동차정비기능사 588
2022년 시행 [제3회] 자동차정비기능사 599




공인노무사를 위한 경영조직론 핸드북



도서명 : 공인노무사를 위한 경영조직론 핸드북
저자/출판사 : 이해선,저자,글,, 필통북스
쪽수 : 278쪽
출판일 : 2023-12-01
ISBN : 9791167921314
정가 : 16000

[01]] 테일러(Taylor)의 과학적 관리법 3
Ⅰ. 개 요 3
Ⅱ. 내 용 3
Ⅲ. 평 가 3
[02] 페욜(Fayol)의 일반관리론 4
Ⅰ. 개 요 4
Ⅱ. 내 용 4
Ⅲ. 평 가 4
[03] 베버(Weber)의 관료제론 5
Ⅰ. 개 요 5
Ⅱ. 내 용 5
Ⅲ. 평 가 6
[04] 메이요(Mayo) 등의 인간관계론 7
Ⅰ. 개 요 7
Ⅱ. 내 용 7
Ⅲ. 평 가 8
[05] 버나드(Barnard)의 통합관점 9
Ⅰ. 개 요 9
Ⅱ. 내 용 9
[06] 성 격 11
[07] 피스케(fiske) 등의 Big5 모델 12
Ⅰ. 개 요 12
Ⅱ. 내 용 12
Ⅲ. 평 가 13
[08] 홀랜드(Holland)의 성격-직무적합이론(personality-job fit theory) 14
Ⅰ. 개 요 14
Ⅱ. 내 용 14
Ⅲ. 시사점 15
[09] 가치관과 가치체계 16
[10] 홉스테드(Hofstede)의 문화평가구조 17
Ⅰ. 개 요 17
Ⅱ. 내 용 17
Ⅲ. 평 가 19
[11] 태 도 20
Ⅰ. 개 념 20
Ⅱ. 태도의 구성요소 20
Ⅲ. 태도 연구의 중요성 20
[12] 레윈(Lewin)의 장 이론(field theory) 21
Ⅰ. 개 요 21
Ⅱ. 내 용 21
Ⅲ. 시사점 23
[13] 레온 페스팅거(Leon Festinger)의 인지부조화 이론(cognitive dissonance theory) 24
Ⅰ. 개 요 24
Ⅱ. 내 용 24
Ⅲ. 시사점: 구체적 태도 변화 방안 24
[14] 감정과 감정노동 25
[15] 직무스트레스 모델 26
Ⅰ. 개 요 26
Ⅱ. 내 용 27
Ⅲ. 시사점 31
[16] 동기부여 33
[17] 매슬로우(Maslow)의 욕구단계설 34
Ⅰ. 개 요 34
Ⅱ. 내 용 34
Ⅲ. 평 가 35
Ⅳ. 시사점 36
[18] 알더퍼(Alderfer)의 ERG이론 37
Ⅰ. 개 요 37
Ⅱ. 내 용 37
Ⅲ. 평 가 39
[19] 맥클레랜드(McClelland)의 성취동기이론 40
Ⅰ. 개 요 40
Ⅱ. 내 용 40
Ⅲ. 평 가 44
[20] 허츠버그(Herzberg)의 이요인이론 45
Ⅰ. 개 요 45
Ⅱ. 내 용 45
Ⅲ. 평 가 46
[21] 맥그리거(McGregor)의 XY이론 47
Ⅰ. 개 요 47
Ⅱ. 내 용 47
Ⅲ. 평 가 47
[22] 브룸(Vroom)의 기대이론 49
Ⅰ. 개 요 49
Ⅱ. 내 용 49
Ⅲ. 평 가 51
[23] 포터와 롤러(Porter & Lawler)의 수정기대이론 52
Ⅰ. 개 요 52
Ⅱ. 내 용 52
Ⅲ. 평 가 53
[24] 아담스(Adams)의 공정성 이론 54
Ⅰ. 개 요 54
Ⅱ. 내 용 54
Ⅲ. 평 가 56
[25] 로크(Locke)의 목표설정이론 57
Ⅰ. 개 요 57
Ⅱ. 내 용 57
[26] 데시(Deci)의 인지평가이론 60
Ⅰ. 개 요 60
Ⅱ. 내 용 60
Ⅲ. 평 가 61
[27] 자기결정이론(Self-determination theory) 62
Ⅰ. 개 요 62
Ⅱ. 내 용 62
Ⅲ. 시사점 63
[28] 학 습 64
[29] 행동주의 학습이론 65
Ⅰ. 개 요 65
Ⅱ. 내 용 65
Ⅲ. 시사점 67
[30] 반두라(Bandura)의 사회적 학습이론 68
Ⅰ. 개 요 68
Ⅱ. 내 용 68
Ⅲ. 평 가 69
Ⅳ. 시사점 70
[31] 강 화(reinforcement) 71
Ⅰ. 개 념 71
Ⅱ. 내 용 71
Ⅲ. 시사점 74
[32] 집단속성 75
Ⅰ. 규 모 75
Ⅱ. 집단응집성(group cohesiveness) 77
Ⅲ. 지 위(status) 79
Ⅳ. 역 할(role) 81
Ⅴ. 규 범(norm) 82
[33] 권 력(power) 84
Ⅰ. 개 요 84
Ⅱ. 내 용 84
Ⅲ. 시사점: 효과적인 권력행사 87
[34] 정 치 89
Ⅰ. 개 념 89
Ⅱ. 내 용 89
Ⅲ. 시사점: 조직정치의 관리 91
[35] 갈등 모델 93
Ⅰ. 개 요 93
Ⅱ. 내 용 93
[36] 협 상 101
Ⅰ. 개 요 101
Ⅱ. 내 용 101
Ⅲ. 시사점 103
[37] 커뮤니케이션 104
Ⅰ. 개 요 104
Ⅱ. 내 용 104
Ⅲ. 시사점 110
[38] 리더십 112
[39] 특성이론 113
Ⅰ. 개 요 113
Ⅱ. 내 용 113
Ⅲ. 평 가 115
[40] 행동이론 116
Ⅰ. 개 요 116
Ⅱ. 내 용 116
Ⅲ. 평 가 120
[41] 피들러(Fiedler)의 리더십 상황모델(리더십 효과성 이론: theory of leadership effectiveness) 122
Ⅰ. 개 요 122
Ⅱ. 내 용 122
Ⅲ. 평 가 123
Ⅳ. 시사점 124
[42] 허쉬와 블랜차드(Hersey&Blanchard)의 상황적 리더십이론(situational leadership theory) 125
Ⅰ. 개 요 125
Ⅱ. 내 용 125
Ⅲ. 평 가 126
[43] 하우스(Robert House)의 경로-목표이론(path-goal theory) 127
Ⅰ. 개 요 127
Ⅱ. 내 용 127
Ⅲ. 평 가 129
Ⅳ. 시사점 130
[44] 관계중심 리더십 이론 131
Ⅰ. 개 요 131
Ⅱ. 내 용 131
Ⅲ. 평 가 134
Ⅳ. 시사점 134
[45] 브룸, 예튼, 제이고: 규범적 의사결정모델(normative decision-making style) 135
Ⅰ. 개 요 135
Ⅱ. 내 용 135
Ⅲ. 평 가 136
Ⅳ. 시사점 137
[46] 카리스마 리더십(Charisma Leadership) 138
Ⅰ. 개 요 138
Ⅱ. 내 용 138
[47] 변혁적 리더십(Transformational Leadership) 142
Ⅰ. 개 요 142
Ⅱ. 내 용 142
[48] 의사결정 146
[49] 합리성 모형(rational decision making model) 147
Ⅰ. 개 요 147
Ⅱ. 내 용 147
Ⅲ. 평 가 147
[50] 제한적 합리성 모형(bounded rationality model) 148
Ⅰ. 개 요 148
Ⅱ. 내 용 148
Ⅲ. 시사점 149
[51] 집단수준 의사결정과 집단사고(group think) 150
Ⅰ. 개 요 150
Ⅱ. 집단사고 150
[52] 조직수준 의사결정 모형 152
Ⅰ. 개 요 152
Ⅱ. 내 용 152
[53] 조직문화 158
[54] 조직문화 구성요소: 샤인(Schein)의 모델 159
Ⅰ. 개 요 159
Ⅱ. 내 용 159
[55] 퀸(Quinn)의 경쟁가치모형 160
Ⅰ. 개 요 160
Ⅱ. 내 용 160
[56] 딜(Deal)과 케네디(Kennedy)의 모형 162
Ⅰ. 개 요 162
Ⅱ. 내 용 162
[57] 조직효과성 평가 모형: 시스템적 접근 164
Ⅰ. 개 요 164
Ⅱ. 내 용 164
Ⅲ. 전략적 이해관계자 접근방법(strategic constituents approach) 166
[58] 조직구조 167
[59] 조직구조 구성요소 168
Ⅰ. 복잡성(complexity) 168
Ⅱ. 과업 및 부문 간 연결 170
Ⅲ. 공식화 173
Ⅳ. 의사결정 권한의 배분 174
[60] 기계적 구조와 유기적 구조 176
Ⅰ. 기본변수 통합을 통한 조직구조 구분 176
Ⅱ. 내 용 176
Ⅲ. 시사점 177
[61] 기능식 조직구조 179
Ⅰ. 개 요 179
Ⅱ. 내 용: 특징 179
Ⅲ. 효 과 179
Ⅳ. 시사점 180
[62] 사업부 조직구조 181
Ⅰ. 개 요 181
Ⅱ. 내 용: 특징 181
Ⅲ. 효 과 182
Ⅳ. 시사점 182
[63] 매트릭스 조직구조 183
Ⅰ. 개 요 183
Ⅱ. 내 용 183
Ⅲ. 효 과 184
Ⅳ. 시사점 184
[64] 규모와 조직구조 186
Ⅰ. 개 요 186
Ⅱ. 규모와 조직구조 186
Ⅲ. 규모와 조직 통제 전략 및 결론 189
Ⅳ. 대규모, 소규모 조직의 혼합 190
[65] 기술과 조직구조 191
Ⅰ. 개 요 191
Ⅱ. 내 용 191
[66] 환경불확실성과 조직구조 198
Ⅰ. 개 요 198
Ⅱ. 내 용 198
[67] 전략과 조직구조 202
Ⅰ. 개 요 202
Ⅱ. 내 용 202
[68] 민츠버그(Mintzberg)의 조직성장경로모형 206
Ⅰ. 개 요 206
Ⅱ. 내 용 206
Ⅲ. 시사점 211
[69] 상황이론(contingency theory) 212
Ⅰ. 개 요 212
Ⅱ. 내 용 212
Ⅲ. 평 가 213
[70] 조직군생태학 이론(population ecology theory) 214
Ⅰ. 개 요 214
Ⅱ. 내 용 214
Ⅲ. 평 가 216
[71] 조직경제학(organizational economics): 거래비용경제학(transaction cost economics) 217
Ⅰ. 개 요 217
Ⅱ. 내 용 217
Ⅲ. 평 가 219
[72] 전략적 선택이론(strategy choice theory) 220
Ⅰ. 개 요 220
Ⅱ. 내 용 220
Ⅲ. 평 가 221
Ⅳ. 시사점 221
[73] 자원의존이론(resource dependence theory) 222
Ⅰ. 개 요 222
Ⅱ. 내 용 222
[74] 협력적 네트워크 이론: 공동체 생태학 이론(community ecology or collaborative strategy) 224
Ⅰ. 개 요 224
Ⅱ. 내 용 224
Ⅲ. 평 가 225
[75] 제도화 이론(institutional theory) 226
Ⅰ. 개 요 226
Ⅱ. 내 용 226
Ⅲ. 평 가 228
[76] 스캇(Scott) 모델: 조직과 인간에 대한 관점에 따른 분류 229
[77] 퀸과 카메론(Quinn&Cameron)의 조직수명주기 모형 230
Ⅰ. 개 요 230
Ⅱ. 내 용 230
Ⅲ. 평 가 232
[78] 조직쇠퇴 233
[79] 밀러(Miller)의 조직쇠퇴 235
Ⅰ. 개 요 235
Ⅱ. 내 용 235
[80] 조직변화 239
[81] 조직변화에 대한 저항과 극복 240
Ⅰ. 개 요 240
Ⅱ. 내 용 240
[82] 조직개발(OD: Organizational Development) 243
[83] 조직개발 기법 244
Ⅰ. 내 용 244
Ⅱ. 평 가 247
Ⅲ. 시사점 247
[84] 조직혁신 248
[85] 조직혁신 과정과 조직구조 249
Ⅰ. 개 요: 창의성과 조직설계 249
Ⅱ. 내 용: 창의성 발현의 조직관리 249
[86] 조직혁신 유형과 조직구조 252
Ⅰ. 기술혁신을 위한 조직구조 설계 252
Ⅱ. 관리혁신을 위한 조직구조 설계 253
Ⅲ. 제품 및 서비스 혁신을 위한 조직구조 설계 255
Ⅳ. 문화혁신을 위한 조직구조 설계-조직개발 256
[87] 학습조직 257
[88] 생게(Senge)의 학습조직 구성요소 258
Ⅰ. 개 요 258
Ⅱ. 내 용 258
[89] 노나카(Nonaka)의 조직의 지식창조과정 260
Ⅰ. 개 요 260
Ⅱ. 내 용 260
Ⅲ. 시사점 261