월간최신 취업에 강한 에듀윌 시사상식(2023년 2월호) 또는 넷 포지티브 > NEW도서

월간최신 취업에 강한 에듀윌 시사상식(2023년 2월호)



도서명 : 월간최신 취업에 강한 에듀윌 시사상식(2023년 2월호)
저자/출판사 : 에듀윌 상식연구소, 에듀윌
쪽수 : 172쪽
출판일 : 2023-01-25
ISBN : 9791136024015
정가 : 10000

PART 01 Cover Story
006 2023년에 달라지는 것들
최저시급 9620원·만 나이 통일 등

012 CES(국제전자제품박람회) 2023
초연결·모빌리티 최대 화두로

PART 02 분야별 최신상식
018 정치·행정
여야, 2023년도 예산안 극적 합의
MB 특별사면·김경수 복권 없는 형면제|‘중대선거구제’ 화두 던진 尹

030 경제·산업
2023 경제정책방향 발표...‘위기극복’에 방점
한은 “부동산발 금융불안 위기 단계|정부, 반도체 투자 대기업에 최대 25% 세액공제

044 사회·환경
제2경인고속도로 방음터널 화재 참사...사상자 46명
20대 빌라왕 사망...피해 보증금만 57억|‘택시기사·연인 살해범’ 이기영 신상공개

056 국제·외교
中 관광객 사실상 막는다...美·日보다 ‘고강도 방역’
바이든 - 젤렌스키 정상회담, 우크라이나 지원 재확인|룰라 집권 3기...브라질판 의회 폭동

066 북한·안보
북한 무인기 5대 남측 영공 침범
北, ICBM 정상 각도 발사 위협|국방부, ‘UFO 소동’ 우주발사체 발사 장면 공개

072 문화·미디어
‘뉴스공장 하차’ 김어준, 유튜브 채널로 복귀
‘난쏘공’ 조세희 작가 별세|2024년 동아시아 문화도시, ‘경남 김해’ 선정

080 과학·IT
다누리 달 궤도 진입 성공...새해 본격 임무 돌입
‘뇌 먹는 아메바’ 국내 첫 감염자 사망|대한민국, 초고속인터넷 세계 1위 ‘옛말’

088 스포츠·엔터
지상파 3사 연말 연예대상...신동엽·전현무·유재석
아바타2 글로벌 매출 1억달러 달성|호날두, 결국 사우디행...2030년까지 1.5조

096 인물·용어
생활인구 | 업스킬링 | K-MBSI | ChatGPT | 카페브러리 | 슈링크플레이션 | 엘기니즘
110 취향저격, 공감 100배 SNS톡!톡!
112 이것만은 꼭!

PART 03 취업상식 실전TEST
118 최신시사 TEST
124 기초상식 TEST
128 기출복원 TEST | 광주시 공공기관 통합채용·한국경제·전주MBC
134 한국사능력검정시험
138 KBS 한국어능력시험
140 ENGLISH EXERCISE
142 직무적성검사
144 공기업 NCS TEST
146 NCS 고난도 유형

PART 04 상식을 넘은 상식
150 ISSUE & 논술
① 노동시간 유연화 논쟁
② 전장연 출근길 시위 1년, 갈등 해법은?
162 생생 취업정보
164 팩트 시사 | 2023년 경제 전망...‘R의 공포’가 온다
166 줌인 현대사상 | 수전 손택 “타인의 고통을 어떻게 대할 것인가”
168 고전강독 | 관포지교_관중과 포숙아의 우정
170 문화산책




넷 포지티브



도서명 : 넷 포지티브
저자/출판사 : 폴 폴먼 , 앤드루 윈스턴, 현대지성
쪽수 : 448쪽
출판일 : 2023-05-26
ISBN : 9791139711066
정가 : 19900

서문 넷 제로를 넘어 넷 포지티브로

들어가며 유니레버가 워런 버핏의 164조 인수 제안을 거절한 이유는?
크래프트하인즈의 인수합병 시도, 그 뒷이야기 | 오늘날 기업과 투자자가 당면한 질문 | 기회를 만드는 넷 포지티브 전략 | 기업에게 근본적인 책임이 있다 | 기후변화와 불평등이라는 현실 | 넷 포지티브가 창출하는 가치 | 기술은 이미 우리 편에 서 있다 | 청년층은 변화를 원한다

1장 모두가 상생하며 성과를 내는 새로운 경영 패러다임
_넷 포지티브 경영의 5가지 원칙
모든 결과에 책임을 진다 | 장기적인 이익을 추구한다 | 모든 이해관계자에게 수익을 안겨준다 | 주주 가치 창출은 목표가 아닌 결과다 | 시스템 변화를 끌어내기 위해 협력한다

2장 비즈니스 리더는 어떻게 세상을 구하는가
_넷 포지티브 리더의 5가지 특징
기업의 목적을 알고 있다 | 높은 수준의 공감 능력이 있다 | 가장 큰 도전과제를 추구할 용기가 있다 | 도덕적 리더십을 일관되게 발휘한다 | 변혁적인 협력관계를 찾아나선다

3장 목적은 어떻게 기업의 전략이 되는가
유니레버의 심장을 되살리다 | 기업이 목적을 찾아야 하는 이유 | 유니레버의 목적을 찾아서 | 직원 개개인의 목적을 찾아주는 일 | 목적이 선순환되는 넷 포지티브 기업으로

4장 넷 포지티브를 방해하는 한계 뛰어넘기
좁은 생각의 틀을 깨라 | 경계를 부수는 원대한 목표, USLP | 지속가능성 목표의 5가지 핵심 | 기업에게 변화는 의무다

5장 한없이 투명한 세상에서 살아남는 유일한 방법
넷 포지티브 기업의 핵심 자산, 신뢰 | 기업이 신뢰를 쌓기 위해 해야 하는 일 | 신뢰는 기회를 기하급수적으로 늘린다

6장 함께하면 “1+1=11”이 되는 마법
넷 포지티브 기업이 추구해야 할 협력관계 | 가치사슬 영향 극대화하기 | 산업 부문 바꾸기 | 여러 산업에 걸친 문제 해결하기 | 시민사회와 협력하기 | 정부와 협력하기 | 다중이해관계자와 함께하기

7장 시스템을 바꾸면 나타나는 놀라운 편익
자기 잇속만 챙기는 로비의 종말 | 공공-민간 협력관계가 해결해야 할 과제 | 시스템 변화로 나아가는 경로 | 장기적인 편익은 놀라운 방식으로 나타난다

8장 기업이 더는 눈감을 수 없는 9가지 핵심 쟁점
세금 | 부패 | 과도한 성과급 | 주주 단기주의 | 지식과 역량이 부족한 이사회 | 노동 착취 | 동업자협회의 로비 | 정치자금 | 다양성과 포용성 부족

9장 넷 포지티브 기업 문화를 구축하라
높은 직원 참여도 | 잘 짜여진 조직 인프라 | 목적 지향적인 브랜드가 존재 | 공동체 및 지역 문화와의 연결성

10장 물고기는 물을 떠나서 살 수 없다
폭넓은 충격에 대해 더 많이 책임져라 | 소비와 성장이라는 개념에 도전하라 | 성공의 지표와 구조를 다시 생각하라 | 사회 계약을 개선하라 | 자본주의 곡선을 구부리고 금융 시스템을 개혁하라 | 사회를 떠받치는 기둥을 지켜라

감사의 말
주석