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그대, 느린 눈으로 오시네 또는 굿 피드백

땅끝
2024-12-25 10:41 112 0

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그대, 느린 눈으로 오시네
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도서명 : 그대, 느린 눈으로 오시네
저자/출판사 : 조현정, 달아실
쪽수 : 144쪽
출판일 : 2022-10-31
ISBN : 9791191668544
정가 : 10000

시인의 말

1부
아주 긴 장마가 시작될 거예요
결로結露
거머리
소요유逍遙遊
파치의 시간
겨우살이
폭설暴雪
까마귀 이는 저녁
생존율 15프로
그깟
미미
봄 바다에서
유품에 대한 사적 견해
다시는 못 볼까 봐
ON AIR

2부
지나간 여름 이야기
파이트클럽을 보는 저녁
그 나무 어디로 갔을까
엉엉 우는 여자를 본 두 여자
아니와 응
끈에 관한 농담
중복
휜 나무
주도권
쥐잡기 요령
허울

어떤 변절
비누 도둑
시집 전문서점 실비아

3부
약藥사리고개
일요일의 감자꽃
파리풀꽃
청평사 산책
가을의 환幻
4월의 눈
시詩
슬픈 긍정 1
슬픈 긍정 2
새벽에 온 바다
신비의 도시
어디쯤이건 어디에 있건
이팝나무꽃 젯밥
미생未生
어리바리 세계관

4부
말, 화살을 날리다
꿈과 춤
두부를 만들다
이상한 영농 일지
비법祕法
유쾌한 제사
전가복
개명改名
나의 빽
자전거를 탄 오토바이
슬픈 긍정 3
슬픈 긍정 4
내려놓기 1
내려놓기 2
복기復記

발문과 해설 사이 _ 겨울에서 봄으로 공간과 관계의 안과 밖 ㆍ 김정수




굿 피드백
9791168320079.jpg


도서명 : 굿 피드백
저자/출판사 : 김미애 , 김선영 , 김의철 , 박민희 , 박세희 ,, 플랜비디자인
쪽수 : 308쪽
출판일 : 2022-02-22
ISBN : 9791168320079
정가 : 17000

프롤로그

PART 1 피드백은 왜 변해야 하나
CHAPTER 1 피드백을 못하는 리더는 아무도 원하지 않는다 013
CHAPTER 2 근무환경이 달라지고 있다 021
CHAPTER 3 의사결정 방식이 달라지고 있다 035
CHAPTER 4 세대구성이 달라지고 있다 040

PART 2 굿 피드백은 F.A.C.T.에서 온다
CHAPTER 1 굿 피드백을 위한 F.A.C.T. 049
CHAPTER 2 F(Fearless) 두려움 없는 문화를 만들어라 054
CHAPTER 3 A(Acceptable) 수용 가능한 피드백을 하자 059
CHAPTER 4 C(Candid) 솔직하게 피드백하자 065
CHAPTER 5 T(Timely) 타이밍을 고민하라 070

PART 3 어떤 순서로 피드백해야 효과적일까
CHAPTER 1 지혜를 제시하는 피드백 프로세스 081
CHAPTER 2 준비: 피드백 디자인 085
CHAPTER 3 시작: 피드백의 마중물 091
CHAPTER 4 진행: 상생의 공동체 마인드 097
CHAPTER 5 정리: 상호 확인 104
CHAPTER 6 지속: 변화를 돕는 페이스메이커 111

PART 4 격을 높이는 피드백 센스
CHAPTER 1 피드백 센스를 키우자 121
CHAPTER 2 상대의 기분을 알아차리고 관리하는 감정 센스 124
CHAPTER 3 상대를 객관적으로 판단하게 돕는 관찰 센스 129
CHAPTER 4 공감적 피드백을 이끄는 경청 센스 137
CHAPTER 5 진심을 이끌어내는 말 센스 143
CHAPTER 6 관점을 확장시키는 질문 센스 147

PART 5 리얼 피드백, 이럴 땐 이렇게
CHAPTER 1 성과도 좋고 태도도 좋은 직원은 이렇게 피드백하자 155
CHAPTER 2 성과는 낮지만 태도가 좋은 직원은 이렇게 피드백하자 161
CHAPTER 3 성과는 좋지만 태도가 나쁜 직원은 이렇게 피드백하자 173
CHAPTER 4 세대 특성을 감안한 피드백을 하자 185
CHAPTER 5 어려운 상황에서의 피드백은 이렇게 하자 196
CHAPTER 6 비대면 근무 환경에서의 피드백은 이렇게 하자 204

PART 6 최고의 피드백 vs. 최악의 피드백
CHAPTER 1 내 인생 최고의 피드백 213
CHAPTER 2 내 인생 최악의 피드백 233

부록 1 피드백 관련 직장인 설문조사 및 결과 분석
부록 2 피드백의 이론적 배경 및 피드백의 구성요소

피드백 관련 이론 연구 참고문헌

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