인천의 산업과 노동 또는 공인노무사 2차 임현진 신인사관리 서브노트
땅끝
2024-12-19 07:52
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본문
인천의 산업과 노동
도서명 : 인천의 산업과 노동
저자/출판사 : 한국역사연구회 , 인천문화재단 엮음 · 하상진 , 노, 선인
쪽수 : 219쪽
출판일 : 2023-12-31
ISBN : 9791160688580
정가 : 15000
발간사 / 5
▮ 1882~1883년 인천을 통한 청인의 입경과 주류 사례로 본 조선 내 외국인 신분 규정 | 하상진
머리말
1. 명문화 이전 인천을 통한 청인의 입경과 주류 사실
1) 조청 간 인천의 중요성 논의와 개항의 결정
2) 1882년 봄 칙사－상무위원의 입경과 주류 활동
2. 외국인 신분 규정 명문화 작업과 상무위원 진수당의 신분
1) 신분 규정 원칙과 명문화에 필요한 조건
2) 1883년 가을 상무위원 진수당의 주류 및 인천 산업화 시도
맺음말
▮ 1910년대 경기·관서·관북 지역 상점 상인의 존재형태와 동향
- 「조선상업총람」 부록에 실린 상점 목록을 중심으로 | 노상균
머리말
1. 자료소개: 「조선상업총람」 부록
2. 「조선상업총람」 부록을 통해 본 1910년대 상점 상인의 존재형태
3. 상점 상인의 자본 운용 동향
맺음말
[부표] 「조선상업총람」 수록 조선인 상점상인 명단
▮ 동양방적 세 소녀 이야기 -강제동원의 시작과 끝 | 이상의
머리말
1. 동양방적의 조선 진출과 확장
1) 동양방적의 조선 진출
2) 동방의 달러박스 인천공장과 경성공장
3) 전시하 동양방적의 사업 확장
2. 동양방적의 아동동원과 노동조건
1) 아동 강제동원과 작업장 배치
2) 작업장 풍경과 노동과정
3. 강제동원 노무자의 일상과 인식
1) 노무자의 일상과 공장 공간
2) 해방과 귀환 과정
맺음말
▮ 1960년대 한국 에너지 정책의 변화와 경인에너지의 설립 | 권오수
머리말
1. 주유종탄(主油從炭) 정책과 전원개발 우선주의
2. 경인에너지, 석유와 전기의 절묘한 조합
맺음말
▮ 공장도시에서의 산업선교 - 인천도시산업선교회의 활동을 중심으로 | 소준철
머리말187
1. 만석동은 어떤 곳이었나
1) 공장도시, 만석동
2) 한국전쟁 이후 노동자들의 삶
2. 인천도시산업선교회는 어떤 활동을 하였는가
1) 산업선교의 시기
2) 그룹화운동으로의 변화
3) 사회선교로의 본격적인 전환
맺음말
공인노무사 2차 임현진 신인사관리 서브노트
도서명 : 공인노무사 2차 임현진 신인사관리 서브노트
저자/출판사 : 임현진, 박문각
쪽수 : 308쪽
출판일 : 2024-04-30
ISBN : 9791169877404
정가 : 20000
PART 01 인사관리의 이론적 기초
CHAPTER 01 인사관리의 형성배경
1 인사관리의 중요성
2 경영학과 인사관리
3 인사관리의 발전
CHAPTER 02 인사관리의 학문적 체계
1 인사관리의 연구대상
2 인사관리의 목표－조직 효과성
3 인사관리의 기능적 차원
4 인사관리의 관리적 차원
5 인사관리의 제도적 차원
6 인사관리의 환경적 차원
CHAPTER 03 전략적 인적자원관리(SHRM)
1 의의
2 SHRM의 특징(전통적 HRM과의 차이)
3 SHRM의 개요
4 SHRM의 활용
PART 02 직무관리
CHAPTER 01 직무설계
1 직무설계의 의의 및 범위
2 직무구조설계(협의의 직무설계)
3 직무과정설계
4 근무시간설계
5 인사부서의 역할과 직무설계
CHAPTER 02 직무분석 및 직무평가
1 직무분석
2 직무평가
PART 03 인력확보
CHAPTER 01 인력수요 및 공급예측
1 전략적 인력계획
2 인력수요예측
3 인력공급예측
CHAPTER 02 모집과 선발
1 모집
2 선발
PART 04 인력개발
CHAPTER 01 인사평가
1 인사평가의 개념 및 목적
2 인사평가의 구성요건
3 인사평가의 방법
4 팀 평가
5 효과적인 인사평가제도의 구축
CHAPTER 02 교육훈련
1 인력개발활동
2 문제제기 및 목적
3 교육훈련 시스템의 구조
4 교육훈련계획(필요성 분석)
5 교육훈련 프로그램
6 교육훈련 활동의 평가
CHAPTER 03 경력개발
1 문제제기 및 목적
2 경력개발 시스템
3 전환배치
4 승진
PART 05 인력보상
CHAPTER 01 임금
1 임금의 중요성
2 임금공정성
3 임금의 외부공정성－임금수준
4 임금의 내부공정성－임금체계
5 임금평가
CHAPTER 02 복리후생
1 복리후생의 개념, 생성배경, 목적
2 복리후생 프로그램의 설계(복리후생 시스템)
3 복리후생 프로그램의 유형
4 복리후생 프로그램의 운영
5 복리후생 프로그램의 평가
PART 06 인력유지
CHAPTER 01 모티베이션과 산업안전
1 모티베이션
2 산업안전
CHAPTER 02 노사관계
1 노사관계의 개념 및 발전과정
2 노동조합
3 단체교섭
4 경영참가제도
PART 07 인력방출
CHAPTER 01 이직
1 이직의 개념
2 인력감축
3 자발적 이직
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