꿈꾸는 대화 또는 저성과자로 고민하는 팀장에게
로즈
2024-09-23 12:09
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본문
꿈꾸는 대화
도서명 : 꿈꾸는 대화
저자/출판사 : 윤상필, 하움출판사
쪽수 : 180쪽
출판일 : 2024-04-03
ISBN : 9791164405619
정가 : 13000
1부 _ 안개처럼 그려진 이야기
1. 소나무와 만남
2. 솔밭 친구
3. 더 높은 곳
4. 수레바퀴의 삶
5. 노지(露地) 딸기
6. 마음을 찍는 사진작가
7. 도토리와 옹치
8. 모기 퇴치
2부 _ 그립고 아쉬운 이야기
9. 가뭄을 이기는 사람
10. 갯벌
11. 밀물과 썰물
12. 외롭고 힘든 길
13. 삼학도(三鶴島)
14. 단자놀이
15. 대설주의보
16. 달빛처럼 온 손님
3부 _ 꿈과 현실이 만나는 이야기
17. 마이동풍
18. 올챙이와 개구리
19. 고목 나무와 생수
20. 사슴과 노인
21. 옥두샘
22. 수미산 폭포
23. 헌화가의 세계
4부 _ 나를 찾는 이야기
24. 차 한 잔의 여유
25. 빈방의 주인
26. 아름다운 새벽 풍경
27. 풍성하고 아름다운 삶
28. 춘란(春蘭)
29. 흑백 사진
30. 아름다운 꽃
저성과자로 고민하는 팀장에게
도서명 : 저성과자로 고민하는 팀장에게
저자/출판사 : 김성락, 플랜비디자인
쪽수 : 202쪽
출판일 : 2024-06-26
ISBN : 9791168321045
정가 : 17000
시작하는 글_ 지속적인 성과와 성장을 지원하려는 리더에게
1장 ‘성과’에 대한 오해와 진실
2장 ‘성과’에 대한 이해, 저성과자 관리에 어떤 도움이 되나요?
3장 성과 = 능력 × 동기
4장 현장에서 관찰되는 저성과 상태의 구체적 모습
5장 저성과 상태를 파악할 수 있는 방법은 없을까?
6장 능력 향상을 위한 리더의 5단계 접근법
7장 1단계 과업 유지 단계: Resupply
8장 2단계 과업 유지 단계: Retrain
9장 3단계 과업 조정 단계: Refit
10장 4단계 과업 조정 단계: Reassign
11장 5단계 조직 조정 단계: Release
12장 저성과 상태 구성원에 대한 효과적인 동기부여
13장 현업 리더가 알아두면 좋은 동기부여 이론
14장 자발적 노력을 가로막는 심리적 기저의 원인
15장 동기 저하의 구체적 이슈를 어떻게 확인할 수 있을까?
16장 동기부여를 위한 실전 면담
마치는 글_ 팀원에게 희망을 주는 등대 같은 리더에게
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