한국CEO의 조건
로즈
2023-01-15 09:47
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본문
한국CEO의 조건
도서명 : 한국CEO의 조건
저자/출판사 : 이해익,저자,글,, 청림출판
쪽수 : 274쪽
출판일 : 2003-12-10
ISBN : 9788935205363
정가 : 12000
추천사(변형윤, 이현재, 이명박)
프롤로그
한국의 CEO는 머슴형? 횃불형?
포터블 CEO
‘잘 살아보세’와 ‘바로 살아보세’
제1장 CEO는 실천가다
CEO는 실천가다
CEO는 선택한다
CEO는 공인이다
CEO는 섬긴다
CEO는 눈이 둘이다
제2장 CEO는 사람이다
CEO감은?
CEO는 사람이다
CEO는 강한 심력(心力)의 소유자다
CEO는 중핵국가( 中核國家), 한국의 견인차다
CEO는 국가적 자산이다
CEO는 고용을 창출한다
제3장 CEO는 지식경영자다
CEO는 지식경영자다
CEO는 없는 듯 있다
CEO는 전후좌우, 상하를 살핀다
CEO는 번영을 만든다
CEO는 휴년제가 필요하다
CEO는 스타퍼포머다
제4장 CEO는 변화를 읽는다
CEO는 변화를 읽는다
CEO는 여자와 10대를 읽는다
CEO는 생산가치 변화를 읽는다
제5장 CEO는 변화를 꾀한다
CEO는 자신부터 변화를 꾀한다
CEO는 펀(FUN) 경영을 꾀한다
CEO는 조직의 변화를 꾀한다
CEO는 여성을 통달한다
CEO는 하이브리드 경영을 꾀한다
CEO는 투명경영을 꾀한다
CEO는 정승같이 벌어 정승같이 쓴다
제6장 CEO, 끝이 좋아야 한다
CEO는 떠날 때를 안다
CEO의 끝은 새로운 시작이다
CEO의 끝은 사회의 환원이다
제7장 CEO는 사람을 경영한다
CEO는 사람을 경영한다
CEO는 ‘떼거리즘’을 극복한다
CEO는 파트너와 함께한다
CEO는 인재 사냥을 하지 않는다
CEO는 인(人)프라 구축에 힘쓴다
CEO는 울면서 마속을 벤다
CEO에게 용인술은 없다
제8장 CEO는 경청한다
CEO는 경청한다
CEO는 변설가가 아니다
CEO는 자연을 듣는다
제9장 CEO는 최초의 고객이다
CEO는 최초의 고객이다
CEO는 고객 소망에 부응한다
CEO는 소리없는 고객의 함성을 듣는다
CEO는 고객 취향을 따른다
CEO는 주말 고객을 환대한다
CEO는 건전소비를 자극한다
제10장 CEO는 시간을 경영한다
CEO는 시간을 경영한다
CEO는 투명경영으로 스피드를 낸다
CEO는 선도적 경영을 추구한다
CEO는 공간을 경영한다
CEO는 정보를 경영한다
제11장 CEO는 중국을 바로 안다
CEO는 중국을 10개 나라로 인식한다
CEO는 쾌락접대를 받지 않는다
CEO에게 ‘꽌시’는 없다
CEO는 조선족을 중시한다
CEO는 중국미래를 주시한다
제12장 CEO는 품질을 경영한다
CEO는 품질을 경영한다
CEO는 품질한국 운동의 선봉장이다
CEO는 품질로 미래를 연다
도서명 : 한국CEO의 조건
저자/출판사 : 이해익,저자,글,, 청림출판
쪽수 : 274쪽
출판일 : 2003-12-10
ISBN : 9788935205363
정가 : 12000
추천사(변형윤, 이현재, 이명박)
프롤로그
한국의 CEO는 머슴형? 횃불형?
포터블 CEO
‘잘 살아보세’와 ‘바로 살아보세’
제1장 CEO는 실천가다
CEO는 실천가다
CEO는 선택한다
CEO는 공인이다
CEO는 섬긴다
CEO는 눈이 둘이다
제2장 CEO는 사람이다
CEO감은?
CEO는 사람이다
CEO는 강한 심력(心力)의 소유자다
CEO는 중핵국가( 中核國家), 한국의 견인차다
CEO는 국가적 자산이다
CEO는 고용을 창출한다
제3장 CEO는 지식경영자다
CEO는 지식경영자다
CEO는 없는 듯 있다
CEO는 전후좌우, 상하를 살핀다
CEO는 번영을 만든다
CEO는 휴년제가 필요하다
CEO는 스타퍼포머다
제4장 CEO는 변화를 읽는다
CEO는 변화를 읽는다
CEO는 여자와 10대를 읽는다
CEO는 생산가치 변화를 읽는다
제5장 CEO는 변화를 꾀한다
CEO는 자신부터 변화를 꾀한다
CEO는 펀(FUN) 경영을 꾀한다
CEO는 조직의 변화를 꾀한다
CEO는 여성을 통달한다
CEO는 하이브리드 경영을 꾀한다
CEO는 투명경영을 꾀한다
CEO는 정승같이 벌어 정승같이 쓴다
제6장 CEO, 끝이 좋아야 한다
CEO는 떠날 때를 안다
CEO의 끝은 새로운 시작이다
CEO의 끝은 사회의 환원이다
제7장 CEO는 사람을 경영한다
CEO는 사람을 경영한다
CEO는 ‘떼거리즘’을 극복한다
CEO는 파트너와 함께한다
CEO는 인재 사냥을 하지 않는다
CEO는 인(人)프라 구축에 힘쓴다
CEO는 울면서 마속을 벤다
CEO에게 용인술은 없다
제8장 CEO는 경청한다
CEO는 경청한다
CEO는 변설가가 아니다
CEO는 자연을 듣는다
제9장 CEO는 최초의 고객이다
CEO는 최초의 고객이다
CEO는 고객 소망에 부응한다
CEO는 소리없는 고객의 함성을 듣는다
CEO는 고객 취향을 따른다
CEO는 주말 고객을 환대한다
CEO는 건전소비를 자극한다
제10장 CEO는 시간을 경영한다
CEO는 시간을 경영한다
CEO는 투명경영으로 스피드를 낸다
CEO는 선도적 경영을 추구한다
CEO는 공간을 경영한다
CEO는 정보를 경영한다
제11장 CEO는 중국을 바로 안다
CEO는 중국을 10개 나라로 인식한다
CEO는 쾌락접대를 받지 않는다
CEO에게 ‘꽌시’는 없다
CEO는 조선족을 중시한다
CEO는 중국미래를 주시한다
제12장 CEO는 품질을 경영한다
CEO는 품질을 경영한다
CEO는 품질한국 운동의 선봉장이다
CEO는 품질로 미래를 연다
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