더 리더 또는 미지의 늑대 > 도서

더 리더



도서명 : 더 리더
저자/출판사 : 이인규 , 한지민 , 김지혜 , 오지민 , 이주란, 북스고
쪽수 : 304쪽
출판일 : 2025-01-22
ISBN : 9791167600943
정가 : 20000

프롤로그 AI 시대에 살고 있는 리더를 위한 성장의 나침반
추천사

01 리더의 WHY : 왜 리더가 되었는가

리더라는 슈퍼 히어로, 오늘도 출근합니다
성과와 일하는 방식, 누가 누구를 바꾸는가
소통과 결정이 리더를 만든다
왕관을 쓴 리더 : 축복인가 저주인가
리더를 위한 질문

02 리더의 WHAT : 어떤 리더(팀)의 모습을 원하는가

성과 관리 : 리더의 책임인가, 팀의 몫인가
변화의 본질과 방향을 잡는 변화 관리
신뢰 저축? 금리보다 리더십이 중요하다
리더의 심리적 안전, 성공의 토대
애드카(ADKAR)와 함께라면 변화도 어렵지 않다
리더를 위한 질문

목표 관리 : 목표 없이 관리한다고요? 그것은 리더의 꿈
목표와 균형, 리더의 끝 없는 줄다리기
Step 1에서 시작하고 Step 3에서 완성하라
저성과자와의 관계 : 부담인가 기회인가
리더를 위한 질문

조직 관리 : 관리하지 않으면 조직도, 리더도 흔들린다
동기부여, 팀의 열정을 깨우다
동기를 부여하고 의욕을 불어넣다
세대 간 지향점별 동기부여, 리더의 친절한 가이드
리더를 위한 질문

권한위임 : 리더의 힘, 위임의 기술
권한을 나누는 리더의 진짜 리더십
위임 실패? 리더가 배우는 첫걸음
그릇을 키우려면 리더부터 성장하라
리더를 위한 질문

코칭-멘토링 그리고 피드백 : 리더십을 위한 세 개의 날개
선한 코칭, 리더십을 완성하다
멘토링으로 조직도, 리더도 커진다
피드백으로 신뢰를 얻고 신뢰로 리더십을 세우다
리더를 위한 질문

03 리더의 WHAT : 어떤 리더로 남길 바라는가

갈등 관리 : 갈등은 기회이고 기회는 갈등이다
리더십과 갈등, 그 조화의 필요성
다섯 가지 갈등, 다섯 가지 생존법
갈등의 중심에서 세대를 외치다
리더를 위한 질문

갈등 진단 : 진단이 곧 해결의 첫걸음
요즘 리더의 갈등 관리 가이드 : 유형별 접근법
알면 도움 되는 갈등 진단 툴
리더를 위한 질문

자기 관리 : 자기 관리로 리더의 길을 열다
자기 인식 : 나를 보고 나를 찾고 나를 이해하다
리더가 진짜 어른이 되는 법
말의 품격으로 리더십을 빛내다
리더를 위한 질문

성장 : 변화에 앞서는 리더, 성장으로 답하다
배우고 채우고 다시 시작하는 리더
상생과 성장은 리더십의 핵심이다
리더를 위한 질문

회복탄력성 : 리더의 회복탄력성이 리더십을 강화한다
회복탄력성, 리더의 버퍼링 방지 아이템
리더의 스트레스를 관리해야 한다
한계를 넘어야 진짜 리더입니다
리더를 위한 질문

에필로그 어떤 리더로 기억되길 바라나요
참고 자료




미지의 늑대



도서명 : 미지의 늑대
저자/출판사 : 김영록, 쌤앤파커스
쪽수 : 328쪽
출판일 : 2025-02-17
ISBN : 9791194246671
정가 : 18000

프롤로그: 인류의 미래를 바꿀 ‘새로운 힘’을 찾아서

Chapter 1: 인류의 위기를 이겨낼 한국과 아세안
_과거로부터의 해방, 그리고 도전
_거인이 될 수 있는 한국과 아세안
_한국을 바라보는 아세안의 속내
_아세안 스타트업의 국가 혁신과 삶의 변화

Chapter 2: 숨죽이며 미래를 준비해온 아세안의 늑대 군단
_아세안 연합체, 그 미지의 세계로 들어가기 위한 초석
_팬데믹의 불꽃이 소환해낸 미지의 늑대 군단
_열악한 상황이었기에 오히려 스타트업이 기회였다
_실리콘밸리의 성공 모델과는 또 다른 ‘아세안 모델’을 위해

Chapter 3: 새롭게 꾸려진 늑대들의 베이스 기지
_싱가포르: 글로벌 경쟁력 1위에 빛나는 스타트업 국가
_베트남: MZ 세대만 5,000만 명, 아세안의 가장 뜨거운 라이징스타
_인도네시아: 인구 세계 4위, 디지털 경제와 정글의 공존
_말레이시아: 도전적인 변화를 주도하는 디지털의 나라
_태국: 디지털 노매드와 여성 창업가에게 최적화된 미래의 다크호스
_필리핀, 라오스, 캄보디아, 브루나이: 잠재력이 더 많은 미지의 땅

Chapter 4: 늑대 군단의 우두머리가 되기 위한 새로운 리더십, 스타트업 DNA
_심층적이고 구조적인 붕괴의 시작, 한국 교육
_교육의 주체가 바뀌어야 교육이 바뀐다
_인도네시아와 베트남이 선택한 교육 혁신의 길
_교육 혁신의 중심 넥스트챌린지스쿨
_지식에 관한 패러다임 변화와 사고방식으로서의 ‘스타트업’

에필로그: 아세안 국가들에 필요한 창조의 불꽃, 두바이의 끝없는 상상력
부록: 2022~2024 신규 유니콘 기업 아이템 분석