대인관계능력
땅끝
2024-01-05 08:48
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본문
대인관계능력
도서명 : 대인관계능력
저자/출판사 : 김희동,이성희, 동문사
쪽수 : 256쪽
출판일 : 2022-08-17
ISBN : 9791163284499
정가 : 20000
CHAPTER 01 대인관계능력
01|대인관계능력의 개념 및 필요성
02|대인관계의 중요성
03|효과적인 대인관계 형성을 위한 기본요소
04|대인관계의 이론
CHAPTER 02 바람직한 대인관계능력
01|우리 사회에서 진정한 만남이 어려운 이유
02|대인관계를 이해하는 관점
03|바람직한 대인관계
04|대인관계를 향상시키는 방법
CHAPTER 03 팀워크 능력
01|팀워크의 개념 및 필요성
02|효과적인 팀의 특성
03|팀워크의 멤버십 및 팔로워십
04|효과적인 팀워크를 위한 실
05|팀워크 촉진 요소
CHAPTER 04 리더십 능력
01|리더십의 개념 및 필요성
02|리더십의 유형과 특징
03|조직 안의 리더십
04|코칭의 개념과 필요성
05|임파워먼트
CHAPTER 05 동기부여 능력
01|동기부여의 정의와 중요성
02|동기부여 이론
03|동기부여의 전략
CHAPTER 06 변화관리 능력
01|변화관리의 정의와 중요성
02|성공적인 변화관리를 위한 전략
CHAPTER 07 갈등관리 능력
01|갈등의 개념과 기능
02|갈등의 유형 및 갈등 핵심요인
03|성공적 갈등관리
CHAPTER 08 협상능력
01|협상의 의미
02|협상의 과정과 협상 준비
03|협상전략
04|설득심리의 이해
05|설득전략
CHAPTER 09 고객서비스 능력
01|고객서비스의 개념 및 중요성
02|고객의 불만 유형 및 대응방안
03|고객의 불만 처리 프로세스
04|고객만족 조사 및 처리 방법
참고문헌
도서명 : 대인관계능력
저자/출판사 : 김희동,이성희, 동문사
쪽수 : 256쪽
출판일 : 2022-08-17
ISBN : 9791163284499
정가 : 20000
CHAPTER 01 대인관계능력
01|대인관계능력의 개념 및 필요성
02|대인관계의 중요성
03|효과적인 대인관계 형성을 위한 기본요소
04|대인관계의 이론
CHAPTER 02 바람직한 대인관계능력
01|우리 사회에서 진정한 만남이 어려운 이유
02|대인관계를 이해하는 관점
03|바람직한 대인관계
04|대인관계를 향상시키는 방법
CHAPTER 03 팀워크 능력
01|팀워크의 개념 및 필요성
02|효과적인 팀의 특성
03|팀워크의 멤버십 및 팔로워십
04|효과적인 팀워크를 위한 실
05|팀워크 촉진 요소
CHAPTER 04 리더십 능력
01|리더십의 개념 및 필요성
02|리더십의 유형과 특징
03|조직 안의 리더십
04|코칭의 개념과 필요성
05|임파워먼트
CHAPTER 05 동기부여 능력
01|동기부여의 정의와 중요성
02|동기부여 이론
03|동기부여의 전략
CHAPTER 06 변화관리 능력
01|변화관리의 정의와 중요성
02|성공적인 변화관리를 위한 전략
CHAPTER 07 갈등관리 능력
01|갈등의 개념과 기능
02|갈등의 유형 및 갈등 핵심요인
03|성공적 갈등관리
CHAPTER 08 협상능력
01|협상의 의미
02|협상의 과정과 협상 준비
03|협상전략
04|설득심리의 이해
05|설득전략
CHAPTER 09 고객서비스 능력
01|고객서비스의 개념 및 중요성
02|고객의 불만 유형 및 대응방안
03|고객의 불만 처리 프로세스
04|고객만족 조사 및 처리 방법
참고문헌
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