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2025 박문각 취밥러 스포츠지도사 2급 필기 세트 또는 프로텍터십

땅끝
2025-03-03 10:33 121 0

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2025 박문각 취밥러 스포츠지도사 2급 필기 세트
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도서명 : 2025 박문각 취밥러 스포츠지도사 2급 필기 세트
저자/출판사 : 최승국 , 김범 , 최지수, 박문각
쪽수 : 1016쪽
출판일 : 2025-01-15
ISBN : 9791172623098
정가 : 40000

[기본서]
선택 1과목 | 스포츠교육학

01 스포츠 교육의 배경과 개념
02 스포츠 교육의 정책과 제도
03 스포츠 교육의 참여자 이해론
04 스포츠 교육의 프로그램론
05 스포츠 교육의 지도 방법론
06 스포츠 교육의 평가론
07 스포츠 교육자의 전문적 성장

선택 2과목 | 스포츠사회학
01 스포츠 사회학의 이해
02 스포츠와 정치
03 스포츠와 경제
04 스포츠와 교육
05 스포츠와 미디어
06 스포츠와 사회계급계층
07 스포츠와 사회화
08 스포츠와 일탈
09 미래 사회의 스포츠

선택 3과목 | 스포츠심리학
01 스포츠심리학의 개관
02 인간 운동 행동의 이해
03 스포츠 수행의 심리적 요인
04 스포츠 수행의 사회 심리적 요인
05 건강 운동 심리학
06 스포츠 심리 상담

선택 4과목 | 스포츠윤리
01 스포츠와 윤리
02 경쟁과 페어플레이
03 스포츠와 불평등
04 스포츠에서 환경과 동물 윤리
05 스포츠와 폭력
06 경기력 향상과 공정성
07 스포츠와 인권
08 스포츠 조직과 윤리

선택 5과목 | 운동생리학
01 운동생리학의 개관
02 인체 내부의 환경 조절
03 에너지 대사와 운동
04 운동 대사
05 신경 조절과 운동
06 골격근과 운동
07 내분비계와 운동
08 호흡 · 순환계와 운동
09 환경과 운동

선택 6과목 | 운동역학
01 운동역학 개요
02 운동역학의 이해
03 인체역학
04 운동학의 스포츠 적용
05 운동역학의 스포츠 적용
06 일과 에너지
07 다양한 운동 기술의 분석

선택 7과목 | 한국체육사
01 체육사의 의미
02 선사 삼국시대
03 고려 및 조선시대
04 한국 근 · 현대사

필수 1과목 | 특수체육론
01 특수 체육의 의미
02 특수 체육에서 사용하는 사정과 측정 도구
03 특수 체육 지도 전략
04 장애 유형별 체육 지도 전략 Ⅰ
05 장애 유형별 체육 지도 전략 Ⅱ
06 장애 유형별 체육 지도 전략 Ⅲ

필수 2과목 | 유아체육론
01 유아 체육의 이해
02 유아기 운동 발달 프로그램의 구성
03 유아 체육 프로그램 교수-학습법

필수 3과목 | 노인체육론
01 노화와 노화의 특성
02 노인의 운동 효과
03 노인 운동 프로그램의 설계
04 질환별 프로그램 설계
05 지도자의 효과적인 지도

[문제집]
01 | 출제예상문제(과목별 50문항)
선택 1과목 스포츠교육학
선택 2과목 스포츠사회학
선택 3과목 스포츠심리학
선택 4과목 스포츠윤리
선택 5과목 운동생리학
선택 6과목 운동역학
선택 7과목 한국체육사
필수 1과목 특수체육론
필수 2과목 유아체육론
필수 3과목 노인체육론

02 | 최신기출문제(2020~2024) 5회
01 2020년 기출문제
02 2021년 기출문제
03 2022년 기출문제
04 2023년 기출문제
05 2024년 기출문제
06 정답 및 해설

03 | CBT 실전모의고사
01 실전모의고사
02 정답 및 해설




프로텍터십
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도서명 : 프로텍터십
저자/출판사 : 이주호, 세이코리아
쪽수 : 256쪽
출판일 : 2025-01-03
ISBN : 9791193239193
정가 : 20000

추천의 글
프롤로그: 각자도생 시대에 던지는 출사표

Part 1. 프로텍터십: 우리는 서로의 버팀목이다
‘프로텍터십’이란
도대체 이들이 어디가 어떻게 이기적이라는 건가요?
올리브영 꼴찌에서 일등으로, 모두의 힘으로!
모든 위기는 더 큰 성장의 복선이다
아이를 잘 낳는 회사, 출산율 1위 기업의 비결

Part 2. 성장: 상처가 우리를 단련한다
우리는 모두 상처 입은 치유자다
나다울 때가 가장 아름답다
자신의 날이 올 때까지 읽고 쓰라
과거는 미래에 의해 다시 쓰인다

Part 3. 자립: 회사는 당신의 성장 수단이다
직원은 비용이 아니라 자산이다
다니기 좋은 회사가 아니라 일하기 좋은 회사입니다
회사는 살아 있는 공동체다
진정한 리더는 직원을 사지로 몰지 않는다
일의 주인이 된다는 말의 진짜 의미
모든 성과에는 인과가 있다

Part 4. 연대: 이타적인 모두가 함께 승리한다
내리사랑은 반드시 아래로 흐른다
일요일 오후 3시의 마음가짐
함께 약해질 때 모두가 강해진다
잘했고, 대단하고, 고맙습니다

Part 5. 1인 기업가들의 공동체: 우리는 고운세상으로 간다
함께 일하는 것은 함께 여행하는 것이다
기울어진 세상, 그대가 다리가 되어주세요
우리는 1인 기업가들의 공동체다
당신 안의 황금 씨앗이 피어나도록
진실의 순간과 정면 승부하라
우리는 용기와 자신감을 팝니다

감사의 글

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