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활인의 리더십



도서명 : 활인의 리더십
저자/출판사 : 허,훈, 새로운제안
쪽수 : 251쪽
출판일 : 2005-10-30
ISBN : 9788955331714
정가 : 11000

머리말
프롤로그

1장 활인의 리더십이란 무엇인가
남자와 여자는 다르다
동양인과 서양인은 다르다
체질에 따라 사람들은 서로 다르다
-기질과 성격도 대조적이다
-인간의 본성은 같다
활인의 리더십이란 무엇인가?
-기존의학 대 사상의학
- 사실과 가치는 분리되지 않는다
- 활인의 리더십이란 무엇인가
- 우물 안 개구리는 바다를 모른다
- 타인에 주목하는 새로운 리더십

2장 대한민국 CEO 29인의 리더십
1절 태양인
손정의 : 19세에 인생 50년 계획 수립
이건희 : 음양을 겸비한 리더십
장영신 : 의지로 똘똘 뭉친 재계 여걸
정문술 : 열정 경영 펼친 벤처 대부
진대제 : 도전 즐기는 공직자. 테크노 리더십


2절 소양인
구학서: ‘카멜레온 경영’으로 유통업계를 평정하다
김정태 : 자타가 공인하는 은행권 최고의 CEO
김승유: 금융계의 입지전적인 인물
유일한 (문국현) : ‘유한재단 사풍은 소양인’
이구택 : 철강을 녹인 스마일 맨
이명박 : 샐러리맨 신화 이룬 컴도저
이용경 : 외유내강 ‘테크노 CEO'
주수도 : 열정적이고 창조적인 ‘워커홀릭’

3절 태음인
구본무 : 뒤어난 집중력과 승부 근겅
김쌍수 : 백색가전 우뚝 키운 쌍수 형님
박영주 : 셀프 메니지먼트에 철저한 경영인
변대규 : 포장마차의 결의
신격호 : 짠물 현찰 경영은 체질 탓
우석형 : 직원을 직원님으로 모시는 CEO
정몽구(정주영) : 정주영 회장부터 이어진 불도저 경영
정몽헌 : 촌색시, 촌닭으로 불렸던 내성적인 성격의 경영인
조양호 (조중훈) : 아버지는 키우고 아들을 관리하고


4절 소음인
김택진 : 벤처창업을 꿈꾸는 젊은이들의 성공모델
남승우 : 정연한 논리 좋아하는 일벌레
박문덕 : 힙합 좋아하는 개성파 CEO
안철수 : 컴퓨터의 슈바이처
윤송이 : 소녀 아닌 ‘천재소녀’ ‘WHY'의 리더쉽
윤종용: 신중하고 정확한 참모형 전략가
이찬진 : 치밀하고 꼼꼼한 한국의 빌게이츠


3장 이제마에게 배우는 활인의 리더십

1절 타고난 리더십
*리더십의 차이는 선천적으로 타고난 장기의 차이
사람은 각기 다른 장단점이 있다
타고난 장기에 따라 리더십이 달라진다
인체의 앞면에 숨겨진 의미
주책, 경룬, 행검 , 도량을 발전시키는 방법
인체의 뒷면에 숨겨진 의미
식견, 위의, 재간, 방략을 반전시키는 방법
상대 체질을 모를 때에 단점이 드러난다
리더십의 바탕이 도는 인의예지

2절 갖추어 나가는 리더십
*재능이 아니라 마음가짐이 문제다
리더는 타고나지 않는다
희로애락을 잘 다스리는 활인의 리더십
상대 체질에게 배우는 대인관계의 기술
상대 체질을 통해 나의 단점을 보완하다
활인의 리더십을 갖추기 위한 조건