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한중일 기업문화를 말한다



도서명 : 한중일 기업문화를 말한다
저자/출판사 : 권용혁, 이학사
쪽수 : 510쪽
출판일 : 2005-02-25
ISBN : 9788987350783
정가 : 23000

책을 펴내면서

1. 동아시아 3국의 의사소통 구조 비교_권용혁
2. 동아시아의 가족주의 전통과 기업 민주주의_김원식
3. 동아시아 3국의 연고주의 비교_이우관
4. 동아시아 3국의 전통, 기업 문화 그리고 민주주의_이유선
5. ‘연줄망’에서 ‘연결망’으로_한승완
6. 한국의 기업 민주주의와 능동적 신뢰_나종석
7. 심층 면접 분석을 통해 본 한국 기업 문화의 의사소통과 신뢰의 관계망_박해용
8. 기업의 사적 이익과 공적 책임의 대립과 통일_선우현
9. 중국 기업의 사회적 성격 변화와 노동자들의 기업 가치관에 대한 실증 연구_김영진
10. 중국 기업에서의 ‘관시’와 관계중심주의_윤경우
11. 현대 중국의 기업 개혁과 기업 문화의 성격_이민호
12. 55년 체제의 붕괴와 기업과 정치의 관계_김준섭
13. 일본형 코퍼레이트 거버넌스의 가능성_이진원
14. ‘스피리츄얼․싱글주의’ 관점에서의 일본 기업 대 노동자 의식_주창렬

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